Aan het eind van de bijeenkomst hebben alle deelnemende instructeurs de ontbrekende eindtermen op hun individuele vaardighedenlijst succesvol gedemonstreerd en afgetekend, zodat zij aantoonbaar voldoen aan de hercertificeringseisen zoals vastgelegd in PE-online.

Met elkaar het afgelopen seizoen evalueren op de volgende punten:

1. Zijn de doelstellingen die we met elkaar hebben afgesproken behaald?
2. Waar moeten we de nodige aanpassingen doen of maken in het programma?
3. Heeft iedereen in de bijeenkomsten gevonden wat hij of zij zocht?
4. Heeft iedereen zijn of haar persoonlijke doelstellingen kunnen behalen en waar moet eventueel nog aandacht aan worden besteed?

De SMART-doelstelling:

Aan het eind van de bijeenkomst is het afgelopen seizoen geëvalueerd aan de hand van de vier vastgestelde kernpunten. Dit resulteert in een concreet actieplan waarin per instructeur de persoonlijke voortgang is vastgesteld en de benodigde programma-aanpassingen voor het volgende seizoen zijn gedefinieerd.